论中国企业对孟加拉国投资的劳动法律风险及应对

发布时间：2021-04-22 10:25

　　中国企业对孟加拉国的投资近年来呈增长趋势,中国企业对其投资的重要因素是孟加拉国劳动力资源充足且低廉。但孟加拉国的劳动相关法律规定及文化、宗教等与我国差异较大,孟加拉国特殊的劳动法律风险环境使得中国企业投资孟加拉国面临劳工组织法律风险、劳动安全管理法律风险、工时及休息休假法律风险、劳动争议解决法律风险以及中国籍劳动力输出的法律风险。中国企业面对这些劳动法律风险时应当做好企业合规、选择劳动法律风险较小的地区投资、做好劳动安全管理、尊重理解当地劳动人民、适应工会的角色、积极地维护自身的权益。 

【文章来源】：中国应急管理科学. 2020,(07)

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
一、中企投资孟加拉的劳动法律风险现状
    （一）中企在孟加拉的投资现状
    （二）中企投资孟加拉劳动力雇佣现状
    （三）中企投资孟加拉因劳动争议损失的现状
二、孟加拉劳动法律风险环境
    （一）孟加拉的劳动法律规范体系
        1. 劳动是公民的权利和义务
        2. 禁止用工歧视及弱势群体保护
        3. 职工参与企业管理和工会
        4. 工时与休假
        5. 劳动保障与社会保障
        6. 外籍员工雇佣制度
    （二）其他影响孟加拉国劳动法律风险环境的因素
        1. 劳动力教育程度及劳动文化
        2. 充满政治色彩的游行罢工
        3. 劳动场所环境
        4. 司法腐败及独立程度
三、中企投资孟加拉的劳动法律风险及产生原因
    （一）劳工组织法律风险及产生原因
    （二）劳动安全管理法律风险及产生原因
    （三）工时、休息休假法律风险及产生原因
    （四）劳动争议解决法律风险及产生原因
    （五）中国籍劳动力输出的法律风险及产生原因
四、中企防范投资孟加拉劳动法律风险的对策
    （一）企业合规是关键
    （二）地区选择降风险
    （三）安全管理很重要
    （四）尊重理解创和谐
    （五）工会角色需适应
    （六）维护权益需积极


【参考文献】：
期刊论文
[1]中国企业在阿联酋地区经营中劳动法律风险研究[J]. 林春杰,安阳,王刚,李阳.  中国市场. 2017(15)
[2]“一带一路”战略下跨国并购的劳动法律风险[J]. 金波.  理论观察. 2017(04)
[3]中国“走出去”企业海外中国籍员工用工风险分析[J]. 段少清.  中小企业管理与科技(中旬刊). 2017(03)
[4]孟加拉国投资环境分析[J]. 赵蕾,王国梁.  对外经贸. 2017(02)
[5]如何规避企业“走出去”的劳动用工风险[J]. 高文娟.  中国核工业. 2016(04)
[6]孟加拉商业及投资环境风险概述[J].   砖瓦世界. 2016(03)
[7]“一带一路”战略下的中孟合作:机遇与挑战[J]. 李丽.  东南亚南亚研究. 2015(04)
[8]中国企业海外投资的法律风险与法律风险管理探索[J]. 祝宁波.  华东理工大学学报(社会科学版). 2013(03)
[9]孟加拉国投资与经贸风险分析报告[J].   国际融资. 2011(08)



本文编号：3153613