协商签订及履行集体合同过程中需要注意的问题

发布时间：2018-01-28 19:11

  本文关键词： 集体合同 用人单位 工资集体协商 企业工会 首席代表 实体内容 劳动合同法 主体资格 职工代表大会 履行　出处：《中国劳动》2012年09期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正眼下,工资集体协商、签订专项集体合同已成为热门话题,诸如"某企业通过谈薪工资涨了××"等话题也常见报端。人们关注的焦点往往集中在协商合同的实体内容上,即双方当事人关于权利义务的协商结果,而忽略了协商签订合同的程序是否合法。程序合法是保
[Abstract]:At present, collective wage negotiations, the signing of special collective contracts has become a hot topic. Such as "a certain enterprise by talking about salary and salary increase 脳 脳" and other topics are also common newspapers. People often focus on the substantive content of the negotiation contract, that is, the parties concerned about the rights and obligations of the negotiation results. The procedure for negotiating the signing of a contract is legal.
【作者单位】： 北京市怀柔区总工会法律服务中心;
【分类号】：D920.5
【正文快照】： 眼下,工资集体协商、签订专项集体合同已成为热门话题,诸如“某企业通过谈薪工资涨了××”等话题也常见报端。人们关注的焦点往往集中在协商合同的实体内容上,即双方当事人关于权利义务的协商结果,而忽略了协商签订合同的程序是否合法。程序合法是保证集体合同协商内容公平

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本文编号：1471310