单位未按医院建议批假，逾期到岗或属严重违纪

发布时间：2021-10-02 05:00

　　<正>编辑同志:我因患急性上呼吸道炎而被医院要求休息半个月。当我持医院的病假建议书向公司请假时,公司认为此类病情休假一周即可,如果到时仍确需休息再行办理延期手续,故只批给我一周假期。我觉得公司纯属刁难,并在一周后对公司催促上班的通知置之不理。当我延期8天回到公司时,却被公司解聘。理由是公司经过职工代表大会讨论、与职工代表平等协商确定的规章制度中,已明确规定员工连续旷工4天以上,公司有权解除劳动合同。请问:公司的做法对吗? 

【文章来源】：新农村. 2020,(02)

【文章页数】：1 页


本文编号：3418052