我国监狱罪犯劳动权保障研究

发布时间：2017-10-20 06:31

  本文关键词：我国监狱罪犯劳动权保障研究

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【摘要】：劳动权是一项基本人权,人权应该是人皆有之,应该全社会共同享有。监狱罪犯是被剥夺了人身自由的人,作为特殊的人,其劳动权未被法律所剥夺,毫无疑问应当得到保障。保障监狱罪犯劳动权,既肯定了罪犯劳动的自身价值,也是实现监狱管理法治化的必由之路。本文拟从监狱罪犯劳动权入手,正视罪犯在行使劳动权利时所遇到的问题,以《监狱法》为依托,对监狱罪犯劳动权保障存在问题与原因进行分析归纳,主要体现为：法律法规、监督机制不完善以及监狱报应观念的驱使,导致监狱罪犯的劳动报酬权、休息权、劳动权利救济权等权益遭受侵害。为切实有效保障罪犯的劳动权,使罪犯通过劳动树立正确的价值观,掌握劳动技能以致回归社会能够自食其力,本文参照相关国际公约确立的基本原则以及我国的基本国情,从提高监狱民警的执法水平、完善罪犯劳动权保障的法律法规等方面提出罪犯劳动权保障的途径和方法,为建设法治监狱做出一点贡献。
【关键词】：监狱罪犯 劳动权 保障
【学位授予单位】：东南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D926.7
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 引言9-10
• 一、选题背景与意义9
• 二、研究现状9
• 三、研究目的9-10
• 第一章 监狱罪犯劳动权基本理论10-15
• 第一节 监狱罪犯劳动的属性10-11
• 一、监狱罪犯劳动具有法定性10
• 二、监狱罪犯劳动具有权利性10-11
• 第二节 监狱罪犯劳动权与自由公民劳动权的差异11-12
• 一、监狱罪犯劳动权与自由公民劳动权的性质不同11
• 二、监狱罪犯劳动权与自由公民劳动权法律保障不同11
• 三、罪犯劳动权与自由公民劳动权的保障功能不同11-12
• 第三节 监狱罪犯劳动权内容12-13
• 一、劳动报酬权12
• 二、休息权12
• 三、劳动安全权12-13
• 第四节 保障监狱罪犯劳动权功能13-15
• 一、有利于矫正罪犯错误的劳动价值观13
• 二、有利于罪犯掌握劳动技能回归社会13-14
• 三、有利于维护监狱改造秩序的稳定14
• 四、有利于我国人权事业更好的发展14-15
• 第二章 我国监狱罪犯劳动权保障存在的问题及原因15-19
• 第一节 我国监狱罪犯劳动权保障存在的问题15-17
• 一、监狱罪犯劳动报酬权保障形同虚设15
• 二、监狱罪犯休息权保障缺乏内驱力15-16
• 三、监狱罪犯劳动权利救济制度规定单一16-17
• 第二节 我国监狱罪犯劳动权保障问题的主要原因17-19
• 一、法律法规不完善是直接原因17
• 二、传统型的监狱文化及体制是重要原因17-18
• 三、监督机制不完善是必然原因18-19
• 第三章 监狱罪犯劳动权法治保障19-22
• 第一节 培养监狱民警的法治理念19
• 一、提升监狱民警法治思维19
• 二、深化监狱民警阳光执法19
• 第二节 完善罪犯劳动权保障的法律制度19-22
• 一、完善监狱罪犯劳动权保障法律体系19-20
• 二、完善监狱罪犯劳动权利救济制度20-21
• 三、完善监狱及监狱民警侵权责任追究制度21-22
• 结语22-23
• 参考文献23-24

【参考文献】

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本文编号：1065779