当前位置:主页 > 法律论文 > 司法论文 >

关于南桥监狱罪犯出监前职业技能培训的方案研究

发布时间:2021-02-14 03:55
  对罪犯开展出监前职业技能培训是监狱贯彻落实“惩罚与改造相结合,以改造人为宗旨”的监狱工作方针,提高罪犯改造质量的重要措施,是监狱刑罚执行的重要内容;做好对罪犯的出监前职业技能培训,提高罪犯刑释后的就业能力,促进罪犯刑满释放后顺利就业,是构建和谐社会的必然要求。监狱对罪犯进行出监前职业技能教育具有至关重要的现实意义。遗憾的是,《监狱法》只规定了基本原则,不具有可操作性,时至今日我国罪犯出监前职业技能培训制度尚未建立。本文在讨论培训制度和培训理论基础上,结合监狱劳动改造工作的实践,对南桥监狱罪犯出监前职业技能培训方案的建立进行探索和研究。在针对目前罪犯出监前职业技能培训存在的四个重大问题,即培训方案过于简单、需求本位偏离、经费不足、高素质培训力量缺乏的分析基础上进行了大胆而富有建设性的构想,提出充分尊重罪犯学员的专业兴趣取向,紧密结合就业需求,科学系统地拟定实施方案,编制专项预算经费,并对其培训效果进行鉴定和评估,建立和完善职业技能培训制度和实施方案,以促进实现刑释人员顺利回归社会,有效降低刑释人员的重新犯罪率,维护社会稳定。本文共分五章,第一章主要介绍论文的目的,背景、意义等,对本文研究... 

【文章来源】:兰州大学甘肃省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】:53 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
中文摘要
ABSTRACT
一、导论
    (一) 研究背景
    (二) 研究意义
    (三) 论文研究的内容、方法、框架
二、相关理论回顾
    (一) 监狱企业与罪犯劳动力资源的特殊性分析
    (二) 培训理论概述
    (三) 鉴定评估理论概述
    (四) 罪犯出监前职业技能培训的概念及内涵
三、南桥监狱罪犯出监前职业技能培训的现状分析
    (一) 南桥监狱情况介绍
    (二) 罪犯出监前职业技能培训的目标
    (三) 罪犯出监前职业技能培训的现状
四、罪犯出监前职业技能培训的方案设计和实施
    (一) 罪犯出监前职业技能培训的方案设计原则
    (二) 出监前职业技能培训的人员
    (三) 出监前职业技能培训的培训方式和方法
    (四) 出监前职业技能培训项目的选择
    (五) 出监前职业技能培训项目方案的实施
    (六) 南桥监狱罪犯出监前职业技能培训的财务预算
五、罪犯出监前职业技能培训后的鉴定和评估
    (一) 罪犯出监前职业技能培训后的鉴定
    (二) 罪犯出监前职业技能培训后的评估
参考文献
附录
致谢


【参考文献】:
期刊论文
[1]在职培训经典研究文献评述——基于在职培训研究视角、方法与发现的评述[J]. 李湘萍.  中国职业技术教育. 2007(05)
[2]监狱行刑社会化的理性分析[J]. 陆而启,王铁玲.  石油大学学报(社会科学版). 2002(01)
[3]国外行刑社会化及我国行刑社会化之完善[J]. 赖早兴.  福建公安高等专科学校学报.社会公共安全研究. 2002(01)



本文编号:3033071

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/gongjianfalunwen/3033071.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户02baa***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com