以团队为目标的政府法律顾问职责探讨
发布时间:2021-10-22 12:46
政府工作需要法律顾问的参与已经是一个客观存在的现实需求,政府法律顾问制度就是在为政府和政府部门提供法律服务的基础上产生和发展,其在促进政府依法行政、推进法治政府建设中,发挥了很好的作用。但我国政府法律顾问制度还存在机构设置不统一、职责不够明确、运行模式差异较大等局限性。本文引入以团队建设为目标的新模式,明确政府法律顾问团队组织管理机构职责和政府法律顾问团队成员职责,以期在解决这些问题上有所突破。
【文章来源】:法制博览. 2020,(03)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、我国政府法律顾问的界定
二、团队建设与政府法律顾问
(一)团队的基本内涵
(二)政府法律顾问团队建设
1.政府法律顾问团队机构设置
2.政府法律顾问团队的保障机制
三、政府法律顾问团队职责分析
(一)政府法律顾问团队组织管理机构的职责
(二)政府法律顾问团队成员的职责
【参考文献】:
期刊论文
[1]学习美国式团队建设[J]. 刘洪银. 人力资源. 2008(02)
[2]论团队建设[J]. 陈尚义,吴秋明. 福建医科大学学报(社会科学版). 2006(01)
本文编号:3451126
【文章来源】:法制博览. 2020,(03)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、我国政府法律顾问的界定
二、团队建设与政府法律顾问
(一)团队的基本内涵
(二)政府法律顾问团队建设
1.政府法律顾问团队机构设置
2.政府法律顾问团队的保障机制
三、政府法律顾问团队职责分析
(一)政府法律顾问团队组织管理机构的职责
(二)政府法律顾问团队成员的职责
【参考文献】:
期刊论文
[1]学习美国式团队建设[J]. 刘洪银. 人力资源. 2008(02)
[2]论团队建设[J]. 陈尚义,吴秋明. 福建医科大学学报(社会科学版). 2006(01)
本文编号:3451126
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