浙江监狱民警胜任力模型研究

发布时间：2022-02-08 13:34

　　人类社会进入21世纪,受经济全球化,贸易自由化、金融国际化的影响,社会活动发生重大变化,国际国内形势更加复杂多变。与之相对应,当前犯罪现象日趋多样化、智能化、国际化,监狱工作面临的形势更加复杂、挑战更加严峻,这对监狱人民警察提出了更新更高的要求。如何提升监狱民警的胜任力,提高监狱工作绩效,是摆在监狱机关面前的一个重要问题。本文以浙江为例,探讨了监狱民警胜任力模型的建模过程和模型在监狱民警人力资源管理各模块的运用。论文共分为六章。第一章为绪论,阐述了研究的目的和意义、研究思路、研究方法和主要内容。第二章对国内外关于胜任力模型的研究和应用现状进行总结回顾。第三章阐述了浙江部分监狱民警胜任力缺失的表现及原因。第四章阐述了模型构建过程。首先参考常用胜任力词典,综合工作分析法、专家小组讨论法,得出17项监狱民警胜任力指标;然后通过问卷调查法对17项胜任力指标进行频次分析,筛选出主动性、团队合作、自信、分析式思考、自我控制、危机管理、概念式思考、关系的建立、人际理解力、信息收集、成就导向11项胜任力要素;最后将这些胜任力要素进行分级,建立了浙江监狱民警胜任力模型。第五章提出了如何将胜任力模型应用于... 

【文章来源】：上海交通大学上海市211工程院校985工程院校教育部直属院校

【文章页数】：61 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 问题的提出
    第二节 研究的目的和意义
        一、研究的目的
        二、研究的意义
    第三节 研究思路、研究方法和主要内容
        一、研究思路
        二、研究方法
        三、主要内容
第二章 理论基础
    第一节 胜任力的定义
    第二节 胜任力模型
    第三节 国内外胜任力模型研究和应用现状
第三章 浙江部分监狱民警胜任力缺失的表现及原因
    第一节 浙江部分监狱民警胜任力缺失的表现
        一、学历与能力脱节
        二、安于现状，成就感低
        三、自我认知差
        四、心理压力大
    第二节 浙江部分监狱民警胜任力缺失的原因
        一、监狱民警“入口”不严
        二、培训工作缺乏实效
        三、考核激励机制不健全
第四章 构建浙江监狱民警胜任力模型
    第一节 确定绩效标准
    第二节 问卷设计
    第三节 分析数据
    第四节 建立浙江监狱民警胜任力模型
        一、浙江监狱民警胜任力模型框架
        二、各项胜任力的级别定义
第五章 提高浙江监狱民警胜任力的建议
    第一节 基于胜任力的民警选拔
        一、实施行为事件面试
        二、科学运用心理测试
    第二节 基于胜任力的民警培训
        一、构建基于胜任力的监狱民警培训与开发体系
        二、明确培训机构办学类型定位
        三、加强培训师资队伍建设
    第三节 基于胜任力的薪酬管理
    第四节 基于胜任力的绩效管理
        一、设定绩效目标
        二、绩效评估与反馈
第六章 结论
    第一节 研究结论
    第二节 研究的不足与展望
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间发表的学术论文目录


【参考文献】：
期刊论文
[1]胜任力模型在企业人力资源管理中的应用[J]. 许祥秦,闫俊宏.  科技管理研究. 2007(11)
[2]产业基金经理的胜任力要素研究[J]. 章国华.  浙江大学学报(人文社会科学版). 2007(06)
[3]胜任力模型构建方法综述[J]. 冯明,尹明鑫.  科技管理研究. 2007(09)
[4]基于胜任力的事业单位人力资源管理[J]. 王敏.  人才开发. 2007(06)
[5]关于人力资源胜任力概念的分析及对比[J]. 宋洪峰,王艺妮.  人才资源开发. 2007(04)
[6]管理人员胜任力研究述评[J]. 林日团.  华南师范大学学报(社会科学版). 2007(01)
[7]基于胜任力的员工培训与开发[J]. 尚鹏.  人才资源开发. 2006(12)
[8]国内胜任特征研究进展及评价[J]. 彭长桂,张剑.  科研管理. 2006(06)
[9]胜任特征研究方法综述[J]. 叶茂林,杜瀛.  湖南师范大学教育科学学报. 2006(04)
[10]家族企业接班人胜任力建模——一个实证研究[J]. 刘学方,王重鸣,唐宁玉,朱健,倪宁.  管理世界. 2006(05)

博士论文
[1]船长胜任力结构模型研究[D]. 朱国锋.大连海事大学 2007

硕士论文
[1]高职教育的司法警官培养模式研究[D]. 刘建时.湖南师范大学 2006
[2]岗位胜任力评价研究[D]. 姜海燕.河海大学 2005



本文编号：3615158