解聘高管,遵照《公司法》还是《劳动法》

发布时间：2017-10-27 19:08

  本文关键词：解聘高管,遵照《公司法》还是《劳动法》

  更多相关文章： 劳动法律法规 公司高管人员 用工管理 劳动合同 总经理职务 宣告死亡 劳动关系 单方解除 非因工死亡 宣告失踪

【摘要】：正公司高管人员是介于雇主和雇员之间的特殊群体,其用工管理既涉及《公司法》的相关规定,又受到劳动法律法规的规范约束,但我国劳动法律法规并没有就高管人员的用工做出特殊规定,导致实践中高管人员的用工管理隐患重重。
【作者单位】： 广东省律师协会劳动法律专业委员会;
【关键词】： 劳动法律法规;公司高管人员;用工管理;劳动合同;总经理职务;宣告死亡;劳动关系;单方解除;非因工死亡;宣告失踪;
【分类号】：D922.291.91;D922.5;D920.5
【正文快照】： 公司高管人员是介于雇主和雇员之间的特殊群体,其用工管理既涉及《公司法》的相关规定,又受到劳动法律法规的规范约束,但我国劳动法律法规并没有就高管人员的用工做出特殊规定’导致实践中高管人员的用工管理隐患重重。 【案情简介】 的,而合法的民事行为不可能产生违法的法

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本文编号：1104786