论公司治理中的职工参与制

发布时间：2018-02-03 05:46

  本文关键词： 公司社会责任 公司治理 职工参与　出处：《法学杂志》2009年09期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：公司职工是公司所涉及的众多相关利益者中最为重要的一个组成部分,完善职工参与制度无疑是强化落实公司社会责任的重点所在。新公司法关于公司职工参与制度仍存在很多欠缺和不足。我国职工参与制度应从以下方面进行完善:增加职代会职权、统一推行职工董事制度、规定职工董事比例、改进监事会制度、规定职工持股制度、完善法律责任等。
[Abstract]:Company employees are the most important component of the numerous stakeholders involved in the company. Improving the system of employee participation is undoubtedly the key to strengthen the implementation of corporate social responsibility. There are still many deficiencies and deficiencies in the new company law concerning the system of employee participation. The system of employee participation in our country should be perfected from the following aspects. :. Increase the authority of the Congress. The system of employee directors should be implemented uniformly, the proportion of directors should be determined, the system of board of supervisors should be improved, the system of ownership of staff and employees should be stipulated, and the legal responsibility should be improved.
【作者单位】： 河南省政法管理干部学院;
【分类号】：D922.291.91
【正文快照】： 一、完善职工参与制对强化公司社会责任的意义(一)保护社会公共利益,预防公司滥用经济力量。从整个世界的发展来看,公司的经济力量越来越强,社会财富越来越向公司集中。公司经济力量的集中进一步加深了从公司扩张活动中受益人群与非受益者之间的不平等。①由于公司对社会的影

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1486593