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我国职工董事、职工监事制度法律问题研究

发布时间:2018-02-03 23:49

  本文关键词: 职工董事 职工监事 公司法 出处:《工会理论与实践.中国工运学院学报》2001年01期  论文类型:期刊论文


【摘要】:本文通过对职工董事、职工监事制度的历史考察和分析 ,并通过与西方国家的职工参与制度 ,以及与普通董事、监事的比较 ,对我国职工董事、职工监事的特殊性进行了探讨 ,认为现阶段 ,我国职工董事、职工监事无论在性质、适用范围、人数等方面都具有不同于西方国家董事、监事和普通董事、监事的显著特点 ,而如何根据上述特点完善这一制度是充分发挥职工董事、职工监事制度作用的重要前提。
[Abstract]:Through the historical investigation and analysis of the system of employee directors and supervisors, and through the comparison with the system of staff participation in western countries, and with the ordinary directors and supervisors, this paper makes a comparison of the staff directors of our country. This paper discusses the particularity of the staff supervisors, and holds that at the present stage, the staff directors and the staff supervisors are different from the western directors, supervisors and ordinary directors in terms of their nature, scope of application and number of employees. The prominent features of supervisors, and how to improve this system according to the above characteristics is an important prerequisite to give full play to the role of staff directors and staff supervisors.
【作者单位】: 中国工运学院法学系!北京100037
【分类号】:D412
【正文快照】: 职工民主管理,是指企业职工以劳动者的身份通过一定的方式,参与企业内部事务的决策。西方国家通常称之为劳工参与或产业民主。在这种民主管理中,职工是以劳动者的身份即非股东的身份以一定的方式影响、参与企业管理方的经营管理决策行为。我国法律规定,职工民主管理包括职工代

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本文编号:1488696

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