论公司监事对职工权益之维护

发布时间：2018-03-01 06:08

  本文关键词： 监事 监督 职工 权益　出处：《科技致富向导》2012年27期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：监事作为公司内部治理结构中承担监督权的主体,对公司及董事和高级管理人员行使监督权。而随着现代公司的发展,董事和高级管理人员权限的扩大,越来越多损害职工权益的行为不断的发生,而作为维护职工权益的主要组织之一的工会,由于自身的缺陷和现实中的困境对于维护职工权益发挥的作用越来越有限,在这种情况下,作为行使监督权的监事,理所当然的应当肩负起维护职工权益的责任。监事权利的发挥直接影响到职工权益在公司的实现程度,对此,有必要对此问题进行专门研究,以保障职工权益在公司中的实现。
[Abstract]:Supervisors, as the main body of supervisory power in the internal corporate governance structure, exercise supervisory power over the company, its directors and senior managers. With the development of modern companies, the authority of directors and senior managers expands. More and more acts of harming the rights and interests of workers occur continuously. As one of the main organizations for safeguarding the rights and interests of workers and staff, the trade union, because of its own defects and difficulties in reality, plays a more and more limited role in safeguarding the rights and interests of workers. In this case, as a supervisor exercising the supervisory power, it is natural to shoulder the responsibility of safeguarding the rights and interests of the staff and workers. The exercise of the supervisors' rights directly affects the degree of realization of the rights and interests of the staff and workers in the company. It is necessary to carry on the special research on this question, in order to guarantee the realization of the employee's rights and interests in the company.
【作者单位】： 西藏大学政法学院;
【分类号】：D922.291.91

【共引文献】

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本文编号：1550722