也谈人力资本出资的必要性——《公司法》的视角

发布时间：2018-03-01 11:37

  本文关键词： 人力资本 知识经济 职工持股 公司法人治理结构　出处：《西南民族大学学报(人文社科版)》2004年12期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：人力资本可否作为公司股东的出资方式,现行《公司法》对此无明确规定,地方性立法也有不同的态度, 理论上也存在着分歧,这种混乱状况给公司实务和司法实践都带来了困难。本文从现代知识经济的发展对人力资本的需求,解决职工持股问题和优化公司法人治理结构方面论述了人力资本出资的必要性
[Abstract]:Whether human capital can be used as the capital contribution of the shareholders of the company is not clearly stipulated in the current Company Law, and local legislation also has different attitudes, and there are also differences in theory. This chaotic situation has brought difficulties to the company's practice as well as judicial practice. This paper starts with the demand for human capital in the development of modern knowledge economy. This paper discusses the necessity of human capital investment in solving the problem of employee stock ownership and optimizing the corporate governance structure.
【作者单位】： 达县师范专科学校
【基金】：四川省教育厅青年基金项目“中国公司法制现代化研究”(编号SB03—024)阶段性成果之一
【分类号】：D922.29

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1551758