公司内部交易与“角色定位”

发布时间：2018-03-01 15:39

  本文关键词： 角色定位 董事会 公司内部交易 经营者 有限责任制度 债权人 产权结构 所有权 股东大会 人力资本投资　出处：《经济研究》1994年02期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正 按照现代企业制度对国有企业实行公司化改造,首先需要从法律(“公司法”)上规范各种行为主体(政府、股东会、董事会、经理班子、职工等)之间的关系。第二步就是如何在每个企业中把法律上规定的、以及法律不可能规定但必须解决的那些权利与责任落实到每个行为主体身上,对这些行为主体进行“角色定位”。这只能通过当事之间的具体交易才能实现。为此,有必要仔细研究现代公司中的基本交易,由交易而形成的制度,以及相应的产权结构和产权界定问题,从中找到“角色定位”工作中最需要解决的问题是什么。
[Abstract]:In order to carry out the corporatization reform of state-owned enterprises in accordance with the modern enterprise system, it is first necessary to regulate all kinds of actors (government, shareholders' meeting, board of directors, management team) from the law ("Company Law"). The second step is how to implement the rights and responsibilities prescribed by law, and those rights and responsibilities that cannot be prescribed by law but must be solved, in every enterprise. "role positioning" of these actors. This can only be achieved through specific transactions between the parties. To this end, it is necessary to study carefully the basic transactions in modern companies, the institutions formed by transactions, And the corresponding problems of property right structure and property right definition, from which to find out the most important problem to be solved in the work of "role orientation".
【作者单位】： 国家国有资产管理局科研所
【分类号】：F272

【参考文献】

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本文编号：1552579