我国的董事会秘书制度研究

发布时间：2017-08-09 20:26

  本文关键词：我国的董事会秘书制度研究

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【摘要】：董事会秘书制度最早起源于英国,并在英美法系国家得到了充分的发展。董事会秘书在产生之初仅是一般文职人员,随着时间的推移,逐渐演变为公司的高级管理人员,并且在公司中占有十分显赫和重要的地位。随着经济社会发展,两大法系不断借鉴融合,一些大陆法系的国家和地区也开始意识到该制度的价值,并开始合理借鉴这一制度。澳门地区是较早董事会秘书制度在各国发展的实践也表明,该制度能够促进公司治理内、外部的完善。 我国引进董事会秘书制度之初,其目的是为了便于境内公司在境外上市的需要。可以说在引进该制度的初期,立法者对该制度完全是被动和消极的,但是随着该制度在我国引进和发展,立法者逐渐意识到该制度在一定意义上能够对我国公司治理结构的完善起到很大作用。从此,立法者便以更加积极的态度来完善我国的这一制度。但是由于该引进过程持续时间长、缺乏整体的规划和宏观把控,再加上价值取向出现偏差,因此我国的董事会秘书制度不论是在系统体系上还是在具体的细节上都存在一定的问题,这些问题严重的影响着该制度的作用的发挥。 全文分为四个部分,介绍了该制度的原型,并对我国该制度存在的问题进行了深入的解读,最后从宏观和微观两个方面提出了建设性意见以期对该制度的完善能够尽绵薄之力。首先,开篇记述了这一制度的起源和发展,从英国、美国以及澳门地区分别阐述了该制度在以上三个国家和地区的发展情况,尤其是对该制度在我国发展进行了详细记述;其次,就英美法系的董事会秘书制度从价值基础和整体框架两方面,进行系统的综述,目的是对该制度的内容有更加详细的了解;第三,指出我国董事会秘书制度存在的问题并进行深入的分析之所以出现以上情况的内在原因;最后,从宏观和微观两方面就我国董事会秘书制度的完善提出对策和建议。
【关键词】：董事会秘书 价值 公司治理 完善
【学位授予单位】：中国政法大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：D922.291.91
【目录】：

• 摘要4-8
• 第一章 董事会秘书制度的起源、发展及移植8-14
• 第一节 董事会秘书制度在英国的起源和发展8-9
• 第二节 董事会秘书制度在美国的发展9-10
• 第三节 大陆法系对董事会秘书制度成功引进—以澳门为例10-11
• 第四节 我国董事会秘书制度的引进概况11-14
• 一、我国的董事会秘书制度引进背景11-12
• 二、我国董事会秘书制度的引进过程12-14
• 第二章 董事会秘书制度内容综述14-20
• 第一节 董事会秘书制度存在基础14-15
• 第二节 董事会秘书制度的制度框架15-20
• 一、董事会秘书的法律地位15
• 二、董事会秘书的职权15-16
• 三、董事会秘书的任职条件与任免16-18
• 四、董事会秘书的义务与责任18-20
• 第三章 我国董事会秘书制度存在的问题及深度解析20-23
• 第一节 我国董事会秘书制度面临的问题20-21
• 第二节 我国董事会秘书制度存在问题的深度解析21-23
• 第四章 对我国的董事会秘书制度的完善设想23-27
• 第一节 宏观层面上的调整23-24
• 一、宏观价值取向上的平衡23
• 二、提高立法层次并完善董事会秘书制度体系23-24
• 第二节 从具体层面构建董事会秘书制度24-27
• 一、明确规定董事会秘书的法律地位24
• 二、规范任免程序24-25
• 三、加强职权25
• 四、明确董事会秘书的义务25
• 五、完善法律责任体系25-27
• 结论27-28
• 参考文献28-31
• 致谢31

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 肖萌萌;刘云成;;浅议我国上市公司董事会秘书制度[J];法制与社会;2012年16期

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本文编号：647162