IBM职工安置“疏忽”

发布时间：2017-09-13 20:31

  本文关键词：IBM职工安置“疏忽”

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【摘要】：正如果采取股权并购,并购双方往往想当然地认为无需制定职工安置方案。其实不然,无论是《公司法》和《劳动合同法》均规定公司在决定涉及劳动者切身利益的重大问题时应当听取职工意见。而且,实际情况比法律更复杂,不可掉以轻心
【关键词】： 职工安置;IBM;股权并购;劳动合同;职工意见;经济性裁员;企业兼并重组;裁减人员;劳动法律法规;职工代表大会;
【分类号】：D922.5;F272.92
【正文快照】： 如果采取股权并购,并购双方往往想当然地认为无需制定职工安置方案。其实不然,无论是《公司法》和《劳动合同法》均规定公司在决定涉及劳动者切身利益的重大问题时应当听取职工意见。而且,实际情况比法律更复杂,不可掉以轻心 南国早春透来几丝寒意,IBM深圳工厂上千工人因为不

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1 周庆;下岗职工安置的法律保护[J];疏导;1999年02期

2 ;江西省人民委员会转发国务院“关于精减职工安置办法的若干规定”的通知[J];江西政报;1962年Z3期

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本文编号：845741