《劳动合同法》三方机制若干问题研究

发布时间：2017-10-13 20:29

  本文关键词：《劳动合同法》三方机制若干问题研究

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【摘要】：三方机制是我国劳动立法中的基本制度,"三方"指的是政府、企业代表和代表劳动者的工会,三方在劳动合同法的范围内具有独立的地位,平等参与协商关于劳动关系的重要事项。现行《中华人民共和国劳动合同法》中规定了较为完善的三方机制。从社会管理创新的视角审视三方机制,三方机制的基本原则和基本制度是与社会管理创新理论基本契合的。当然,这个机制本身依然存在一定的问题,主要表现在集体合同制度中政府的缺位、公众参与不足和协商载体缺失。三方机制的完善,需要进一步明确和细化政府在三方协商中的责任,更为充分地保障公众参与权利和建构协商载体。
【作者单位】： 河北司法警官职业学院;
【关键词】： 三方机制 社会管理创新 平等协商
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 三方机制是我国劳动立法中的基本制度,这项制度不仅贯穿作为劳动法基本法的《中华人民共和国劳动法》,同时也构成《中华人民共和国劳动合同法》的基本原则。三方机制明确了政府处理有关劳动关系的事项的权力和责任,鼓励劳动法律关系双方主体参与劳动相关事项的决定过程,最大

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本文编号：1026917