新《劳动合同法》实施“派遣工”身份蜕变

发布时间：2017-12-07 21:03

  本文关键词：新《劳动合同法》实施“派遣工”身份蜕变

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【摘要】：正2013年7月1日,新的《劳动合同法》开始正式实施。新法最大焦点,就是明确规定了"派遣工"享有与用工单位"正式工"同工同酬的权利。此外,新法还"剑指"劳务派遣乱象,从劳务派遣公司准入门槛、被派遣劳务者薪酬以及劳务派遣范围等多方面着手,加大了监管力度。
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 企业去办。本来应该同工同酬,但是很多保险、福利,却因为不是本单位的人而无法享受到,所以就导致差异的产生。劳务派遣将走向规范化在司法实践中,曾出现一批这样的案件:劳动者在单位工作了好几年了,《劳动合同法》实施后被单位要求和劳务派遣公司签订派遣合同,通过劳务派遣公

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