人力资源管理制度法律合规性审查——企业规章制度之招聘制度

发布时间：2017-12-19 22:21

  本文关键词：人力资源管理制度法律合规性审查——企业规章制度之招聘制度　出处：《中国劳动》2012年09期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：正主持人:自《劳动合同法》出台后,人力资源管理的合法化越来越引起人们的重视,除了对专业知识的运用外,对有关人力资源管理方面的法律法规的熟悉与理解,也成为了人力资源管理者的必修课。上两期圆桌谈话,我们与大家初步谈论了企业人力资源管理的合规性审查中,企业几项重要的规章制度制定方面的合规性问题,并提出一些针对性的对策建议。应读者要求,从本期开始,我们将对
【作者单位】： 诚通人力资源有限公司;国研信息科技有限公司;鼎新天下科技有限公司;中国纸业投资总公司人力资源部;湖南和润律师事务所;
【分类号】：D922.5;F272.92
【正文快照】： 主持人:自《劳动合同法》出台后,人力资源管理的合法化越来越引起人们的重视,除了对专业知识的运用外,对有关人力资源管理方面的法律法规的熟悉与理解,也成为了人力资源管理者的必修课。上两期圆桌谈话,我们与大家初步谈论了企业人力资源管理的合规性审查中,企业几项重要的规

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