劳动合同法解释的基本精神

发布时间：2017-12-31 14:15

  本文关键词：劳动合同法解释的基本精神　出处：《法制与社会》2014年20期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：劳动合同法需要进行解释。解释者应该本着"平等保护、契约自由"的原则,解释劳动合同法。当劳动者自愿放弃劳动合同法赋予的权利时,法律应予认可。
[Abstract]:The labor contract law needs to be explained . The interpreter should explain the labor contract law in the light of the principle of " equal protection and freedom of contract " . The law should be recognized when the worker voluntarily waives the right granted by the labor contract law .

【作者单位】： 四川传媒学院;
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一劳动合同法解释的必要性法律是一门经世致用的学问,在适用法律的过程中,需要对法律进行解释,劳动合同法也不例外。在大陆法系的国家里,法律由成文法的形式存在,由原则、规则和概念构成。在通常情况下,我们将法律规范视为逻辑三段论的大前提,而将事实当做小前提,当事实符合大

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1360115