用人单位适用《劳动合同法》若干法律实务问题研究

发布时间：2018-04-19 21:20

  本文选题：《劳动合同法》 + 用人单位　； 参考：《河南公安高等专科学校学报》2009年01期

【摘要】：自《劳动合同法》正式实施以来,社会更多关注的是其对劳动者的保护,这就难免使得用人单位对该法产生了抵触情绪。深入进行研究,不难发现,在相当程度上,用人单位之所以会对该法产生抵触情绪,根本原因就在于《劳动合同法》的相关条文没有得到正确的理解与适用。确保《劳动合同法》的顺利实施,不能以侵犯用人单位的合法权益为代价。
[Abstract]:Since the implementation of the Labor contract Law, the society has paid more attention to the protection of workers, which inevitably makes the employers resist the law. It is not difficult to find that, to a certain extent, the basic reason why employers will have resistance to this law lies in the fact that the relevant articles of the Labor contract Law have not been correctly understood and applied. Ensure the smooth implementation of the Labor contract Law, not at the expense of the employer's legitimate rights and interests.
【作者单位】： 苏州市职业大学经贸系;
【分类号】：D922.52

【参考文献】

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【共引文献】

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