电力企业劳务用工探索和法律研究

发布时间：2018-04-27 14:09

  本文选题：电力企业 + 劳务用工　； 参考：《中国新技术新产品》2015年15期

【摘要】：电力企业的劳务用工形式多种多样,不同劳务用工形式所要处理的法律问题也各不相同。劳务派遣是电力企业常用的一种用工类型,派遣用工人员对于电力企业的建设发展起着至关重要的作用。根据当前电力企业在派遣用工中出现的各种法律问题,笔者结合我国已经出台的《劳动合同法》以及《劳务派遣暂行规定》等法律条文,就电力企业在劳务派遣用工方面需要注意的法律风险问题,作出以下的研究与论述。
[Abstract]:The forms of labor employment in electric power enterprises are various, and the legal problems to be dealt with by different forms of labor use are also different. Labor dispatch is a commonly used type of employment in electric power enterprises. Dispatch of workers plays a vital role in the construction and development of electric power enterprises. According to the various legal problems existing in the dispatch of labor in electric power enterprises at present, the author combines the legal provisions of "Labor contract Law" and "temporary provisions of Labor dispatching", which have been issued in our country, and so on. This paper makes the following research and discussion on the legal risk of labor dispatch in electric power enterprises.
【作者单位】： 国网南充供电公司;
【分类号】：D922.52

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【共引文献】

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本文编号：1811045