高校后勤员工在职风险管理研究

发布时间：2020-03-06 14:31

【摘要】：正随着《劳动合同法》等相关法律法规的不断颁布和实施,高校后勤劳资关系日益紧张,呈现出后勤员工维权意识逐渐提高、劳动争议持续不断、员工证据搜集与反搜集意识增强、问题员工的管理成为难点、劳动争议中用人单位败诉率居高不下的趋势和特点。这就要求高校后勤部门要立足实际用工情况,依据不断完善的劳动法律法规,规范后勤劳动用工管理,尤其是要抓好员工在职管理工作,高度重视员工在职管理过程中可能存在的风险,切实

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 余清华;王军华;;浅谈如何成为一名优秀的高校后勤员工[J];高校后勤研究;2009年03期

2 张凯;;加强高校后勤员工培训 提高员工素质[J];科技信息;2010年09期

3 张凯;;浅谈高校后勤员工的职业道德[J];科技信息;2010年11期

4 李永梅;;浅议高校后勤员工素质教育的构成[J];兵团工运;2010年06期

5 张永才;;对高校后勤员工现状的思考[J];科学大众(科学教育);2011年03期

6 梁勤;刍议塑造高校后勤员工的良好形象[J];吉林教育科学;1994年10期

7 梁勤;;刍议塑造高校后勤员工的良好形象[J];中国高校后勤研究;1995年06期

8 朱玉英;努力塑造良好的后勤员工形象[J];周口师专学报;1997年S4期

9 余根娣,王信东;建立高校后勤员工培训新机制[J];杭州应用工程技术学院学报;2000年S1期

10 董汉芬,马发生,陈小勤,李之群;民办高校后勤员工的思想特点及教育管理对策——兼谈“社会人”的教育管理问题[J];湖北成人教育学院学报;2004年01期

相关重要报纸文章 前3条

1 华油北京服务总公司总经理、党委书记 王忠华;胸怀石油大目标 做好服务新文章[N];中国石油报;2008年

2 徐珊;浅谈机关后勤工作与和谐机关建设[N];中国城乡金融报;2007年

3 潞安集团后勤中心 高润琴;关于创建企业特色文化的思考[N];长治日报;2010年

相关硕士学位论文 前4条

1 史华平;高校后勤员工流失问题研究[D];浙江工业大学;2015年

2 陈婷婷;当前我国高校后勤员工综合素质研究[D];中北大学;2012年

3 王福忠;高校后勤员工思想政治教育调查研究[D];石河子大学;2011年

4 俞洪峰;高校后勤社会化改革中的激励机制构建研究[D];浙江工业大学;2007年

，

本文编号：2585180