劳动合同法背景下谈劳务派遣

发布时间：2017-05-19 03:09

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【摘要】：为了规范劳动市场,更好的保护各方主体的合法权益,维护社会和谐,全国人大常委会制定了《中华人民共和国劳动合同法》。劳务派遣作为一种雇佣与使用相分离的新型用工模式,在当今社会迅速发展壮大,与此同时也出现了一系列的问题,为此,劳动合同法对此环节进行了重要规定。
【作者单位】： 同济大学法政学院
【关键词】： 劳动合同法 劳务派遣 就业
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 随着工业化、城镇化和经济结构调整进程的加快,企业制度改革不断深化,企业形式和劳动关系日趋多样化,劳动用工领域出现了一些新情况、新问题,劳动者合法权益受到侵害的现象频繁发生,为了解决这一系列问题,继1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,1995

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本文编号：377646