论反就业歧视的法律构建

发布时间：2017-10-12 10:40

  本文关键词：论反就业歧视的法律构建

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【摘要】：被歧视的就业者往往是社会弱势群体,他们在受到就业歧视时,其合法权益难于得到保障。根据"有权利就有救济"的基本法理,完善相应的法律救济制度已成为当务之急。
【作者单位】： 南昌大学法学院
【关键词】： 反就业歧视 就业平等权 法律救济
【基金】：江西社会科学规划重点项目“反就业歧视法律问题研究”的阶段性成果,项目编号:06FX01。
【分类号】：D922.5;D923.8
【正文快照】： 我国的就业歧视问题正日益受到社会的广泛关注,学者们对反就业歧视的法律构建问题,如就业歧视的概念、种类、判断规则和立法意义等问题进行了大量卓有成效的研究。但对反就业歧视法律构建方面的研究甚少,有深度的研究并不多见。众所周知,“没有救济就没有权利”,尤为重要的是

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本文编号：1018247