违反和解除劳动合同的经济补偿和赔偿责任
本文关键词：违反和解除劳动合同的经济补偿和赔偿责任
【摘要】：经济补偿与赔偿是用人单位违反和解除劳动合同的主要法律责任形式 ,但在处理劳动争议过程中 ,常常对这两种责任的性质及适用的条件、具体操作等问题发生误解 ,从而影响到劳动争议的正确解决。我国此领域有关的法律处理加强和进一步的改善 ,使之更具可操作性
【作者单位】： 武汉大学国际法研究所
【关键词】： 用人单位 劳动合同 经济补偿 赔偿责任
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一(一 )经济补偿责任适用的条件《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)、原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(简称《意见》)、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(简称《经济补偿办法》)、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》
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