现阶段我国女工劳动权益保护问题研究

发布时间：2017-10-14 07:26

  本文关键词：现阶段我国女工劳动权益保护问题研究

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【摘要】：现阶段我国仍旧存在女工劳动权益受损现象。它们主要表现在三个方面：就业机会不平等，工资歧视和职业安全没有保障。对女工劳动权益，尤其是平等发展权的保护，不是简单意义上的保护，它涉及到人权保护的问题。因而，对女工劳动权益保护问题的解决具有非常重要的社会意义。而政府所具有的优势则决定了它在解决这个问题上的突出地位。
【作者单位】： 南京大学!江苏南京210093 甘肃省财政学校!甘肃兰州730000
【关键词】： 女工劳动权益 就业机会不平等 工资歧视 职业安全问题
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 一、女工劳动权益的内涵劳动权益即劳动者的基本权益，，是指法律赋予劳动者的在劳动关系方面应享有的权益。主要包括劳动权、劳动报酬权、休息权、劳动保护权、社会保险福利权、职业培训权、职业生涯开发和职务晋升权、组织参加工会权和民主管理权等。女工的劳动权益，有广义

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本文编号：1029771