竞业限制司法实务问题研究

发布时间：2017-10-14 18:22

  本文关键词：竞业限制司法实务问题研究

  更多相关文章： 用人单位 竞业限制协议 劳动者 单位商业秘密 劳动合同法 违约金 解除劳动合同 竞业禁止 经济补偿金 违约责任

【摘要】：正近年来,在审判实践中出现大量劳动者离职后带走用人单位商业秘密,给用人单位带来经济损失及名誉损害的案件。企业商业秘密的保护和劳动者自主择业权的维护成为法律和劳动政策面临的重要现实问题。在市场经济较为成熟的国家,除采取在劳动合同中订立保密条款外,竞业限制成为解决这一问题、平衡劳
【作者单位】： 最高人民法院;
【关键词】： 用人单位 竞业限制协议 劳动者 单位商业秘密 劳动合同法 违约金 解除劳动合同 竞业禁止 经济补偿金 违约责任
【分类号】：D922.5
【正文快照】： ①邵文波:“关于竞业限制条款效力认定的法律思考”,载http://www.chinacourt.org/html/article/200404/近年来,在审判实践中出现大量劳动者离职后带走用人单位商业秘密,给用人单位带来经济损失及名誉损害的案件。企业商业秘密的保护和劳动者自主择业权的维护成为法律和劳动

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前6条

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本文编号：1032513