用人单位处罚权的法律规制
本文关键词：用人单位处罚权的法律规制
【摘要】：用人单位基于正常运营的需要,必然拥有对劳动者的处罚权,但这种处罚权不同于国家的行政处罚权和司法处罚权。用人单位处罚权的行使事关劳动者的重大利益,因而其各项权能的运行都必须具备一定的有效要件。
【作者单位】：
【关键词】： 用人单位 处罚 劳动者
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 一、问题的提出先看一则案例:李某在一家酒店工作,服务中与一位客人发生口角。后来,客人向酒店投诉,酒店没有调查事发缘由便决定以损害酒店形象为由,对李某处以2000元的罚款。处理的依据是酒店规章制度中的奖惩条款,而这个规章制度李某在被处罚前并不清楚。李某的月工资是100
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