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工龄差别的现实必须正视

发布时间:2017-10-27 11:38

  本文关键词:工龄差别的现实必须正视


  更多相关文章: 退休年龄 全国人大四次会议 连续工龄 同等待遇 劳动关系 养老保险制度 就业困难 产权转移 答记者问 养老金


【摘要】:正 主诗人: 我在企业已工作了30多年,由于企业产权转移,与企业解除劳动关系后,“一次获得最高30年的工龄补偿费”。 张左己部长在今年全国人大四次会议答记者问时说:对其中年龄偏大,再就业困难的人员,我们将采取三种办法:一是接近退休年龄的或在企业工作30年以上的,实行内部退养……”我们提出:“与距退休年龄不足五年的职工同等待遇”的要求是否合理? 江西余江食品公司工龄30年以上的职工 徐序象
【关键词】退休年龄 全国人大四次会议 连续工龄 同等待遇 劳动关系 养老保险制度 就业困难 产权转移 答记者问 养老金
【分类号】:D922.5
【正文快照】: ●d●●●●●●●●●●●●●●■●■’●0’●■■’’’’’’。’’’。。主持人: ‘ 我在企业已工作了50多年,由于企业产权转移,与 企业解除劳动关系后,“一次获得最高50年的工龄补偿 费”。 张左己部长在今年全国人大四次会议答记者问时 说:对其中年龄偏大,再就业困

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