论未续签合同劳动关系的性质及法律责任

发布时间：2017-10-27 13:15

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【摘要】：本文从未续签合同劳动关系的概念入手,分析了未续签合同劳动关系的特征及性质,阐明未续签合同劳动关系是劳动关系的一种特殊形态,是准劳动法律关系;论证了未续签合同劳动关系当事人应承担的法律责任;最后,提出完善责任机制的建议。
【作者单位】： 福建厦门今朝律师事务所;
【关键词】： 未续签合同劳动关系 事实劳动关系 法律责任 建议
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 《劳动合同法》生效实施以来,由于社会上对无固定期限合同的错误理解及一些人的有意无意炒作,致许多企业对于该法第十四条的规定及第八十二条法律责任的规定非议颇多,但又不得不认真对待。由于第十四条及第八十二条均使用了“自用工之日起”之提法,则引发了司法实践中对于合

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本文编号：1103639