加班控制制度法律问题研究

发布时间：2017-10-30 16:09

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【摘要】：劳动者休息权是一种宪法权利,我国劳动法对用人单位延长工作时间的限制性规定就是为了保障劳动者休息权的实现。由于我国有关延长工作时间的规定执行不力,导致用人单位违法延长工作时间成为常态,这不仅危害了劳动者的休息权,还给我国经济社会发展造成了不利后果。我们必须依据现有国情,通过立法,完善相关制度,限制用人单位延长工作时间的行为,以确保宪法对劳动者休息权规定的实现。
【作者单位】： 最高人民法院;
【关键词】： 延长工作时间 法律规制 执法 立法建议
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 一、工时立法之法理基础工作时间是劳动关系中劳动者为用人单位履行劳动义务而从事劳动或者工作的时间。作为一种劳动条件,工作时间由用人单位与劳动者约定,但是,由于劳动者不同于一般商品,劳动者必须有一定的休息时间以保证劳动力的再生产,因此,各国劳动法都对工作时间予以规

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本文编号：1118333