工伤争议调解应以当事人自愿与否为准

发布时间：2017-11-07 05:00

  本文关键词：工伤争议调解应以当事人自愿与否为准

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【摘要】：
【作者单位】： 浙江省温岭市人事劳动局
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 《中国劳动》第 2期发表了陈小强的《工伤争议如此调解对不对》，陈先生认为不宜调解。理由是： (1)处理工伤争议要遵循依法原则； (2)企业经济困难不应作为处理工伤争议的理由。 笔者以为，工伤争议调解对不对，，关键在双方当事人是否自愿。 处理工伤争议要遵循依法原则，这

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本文编号：1150919