“两不找”口头协议带来后患无穷

发布时间：2017-11-07 22:04

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  更多相关文章： 申诉人 口头协议 养老保险费 劳动争议 被诉人 下岗职工 仲裁委员会 法定代表人 福利待遇 用人单位

【摘要】：正 案例:申诉人王某,系市织巾厂(集体企业)职工,现年49岁,居住在该厂;被诉人市织巾厂,法定代表人高某,系该厂厂长。双方因补缴养老保险费等问题发生劳动争议,申诉人向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求被诉人补缴申诉人1970年4月以来的养老保险费,恢复申诉人应享受的织巾厂一切福利,并按下岗职工安排落实福利待遇。
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 一当;募皇黻诉人王某·系市织巾厂(集体 企业)职工,现年49岁,居住在该厂;被 诉人市织巾厂,法定代表人高某,系该 厂厂长。双方因补缴养老保险费等问题 发生劳动争议,申诉人向市劳动争议仲 裁委员会申请仲裁,请求被诉人补缴申 诉人1970年4月以来的养老保险费,恢 复申诉人应享受

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