现代性:劳动法的功能和价值定位

发布时间：2017-11-09 15:04

  本文关键词：现代性:劳动法的功能和价值定位

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【摘要】：源于民法而又超越民法的劳动法,适应现代社会生产方式和生活方式的要求,对促进经济发展,维护社会和谐与进步具有重要作用。但在实践中,人们对劳动法性质和作用的认识并不全面,甚至存在误解,尤其是很多资本所有者对劳动法有抵触情绪。诠释劳动法在调整对象、调整方式、法益保护等几个方面的积极作用,有助于消除对劳动法的误解,进而促进该法的实施。
【作者单位】： 吉林大学法学院 吉林大学法学院
【分类号】：D912.5
【正文快照】： 对“法的现代性”问题,人们认识不一,尤其是在部门法领域,如有学者认为:“经济法的现代性是经济法不同于传统部门法的重要性”[1];有学者则认为:“形式合理性与实质合理性悖离是中国民法现代性问题的根源”[2]。本文所述的劳动法的现代性是指劳动法既区别于其产生基础的民法,

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