企业并购中的集体劳动争议及其影响

发布时间：2017-11-14 15:40

  本文关键词：企业并购中的集体劳动争议及其影响

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【摘要】：企业并购是并购方为了获得其他公司的控制权而进行的产权交易活动。在企业并购的过程中,发生了一类集体劳动争议。本文基于近年媒体报道的热点个案,对此类争议的形成原因及产生的影响做了分析。笔者认为,随着改革的深化,未来数年间企业并购将形成高潮,此类争议应得到关注,政府应在其中承担适当的角色。
【作者单位】： 首都经济贸易大学劳动经济学院;湖南省总工会干部学校;
【基金】：国家社科基金项目“我国劳动关系多元转型的法治化调整机制研究”(14BFX181)的资助
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 所谓企业并购,是指并购方为了获得其他公司的控制权而进行的产权交易活动。企业并购是企业加强资源整合、实现快速发展、提高竞争力的有效措施。近年来,我国企业并购活动加剧,并引发大量集体劳动争议。本文基于近年媒体报道过的个案与笔者对涉案员工的访谈,对此类集体劳动争议

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本文编号：1186031