小微企业与体面劳动:困局与法律路径

发布时间：2017-11-15 02:13

  本文关键词：小微企业与体面劳动:困局与法律路径

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【摘要】："体面劳动"的理念已经为世界各国所接受,并成为联合国系统推动的千年发展目标之一。与大中企业相比,我国小微企业劳动者还存在着大量的体面劳动赤字,保障小微企业劳动者实现体面劳动是我国劳动法制的紧迫任务和时代使命。应根据小微企业自身的特点对小微企业劳动关系作出特别的制度安排,这样才能既促进小微企业健康发展又能保障小微企业员工体面劳动的实现。
【作者单位】： 仲恺农业工程学院管理学院;
【基金】：教育部人文社会科学研究规划项目(14YJAZH060)
【分类号】：D912.5;F276.3;F249.2
【正文快照】： 一、体面劳动的缘起(一)概念的提出“体面劳动”(decent work)这一概念是由国际劳工组织(ILO)的常设机构——国际劳工局局长胡安·索马维亚(Juan Somavia)在1999年第87届国际劳工大会上提出的。在会上,胡安·索马维亚作了题为《体面的劳动》的报告。他指出应把“促进男女劳动

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本文编号：1187947