总经理的劳动合同探析

发布时间：2017-11-18 02:16

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【摘要】：正【要点提示】实行公司制的总经理(高级管理人员),应当依照公司法的规定与董事会签订劳动合同;不设董事会的,应当与执行董事签订劳动合同。总经理(高级管理人员)的劳动合同除应符合法律规定的
【作者单位】： 江苏省南京市玄武区人民法院;上海恒隆律师事务所南京分所;
【分类号】：D920.5;D922.5
【正文快照】： 【要点提示】实行公司制的总经理(高级管理人员),应当依照公司法的规定与董事会签订劳动合同;不设董事会的,应当与执行董事签订劳动合同。总经理(高级管理人员)的劳动合同除应符合法律规定的劳动合同的形式特征外,还不得违反公司法的禁止性规定。如果总经理持有劳动合同却不

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本文编号：1198200