我国制定《劳动合同法》不容忽视的若干问题
本文关键词:我国制定《劳动合同法》不容忽视的若干问题
【摘要】:劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护双方当事人合法权益的基本依据。劳动合同法是实现劳动力资源市场配置、维护劳动关系和谐稳定的法律制度。
【作者单位】: 北京联合大学生化学院
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 一、我国急需制定《劳动合同法》我国的劳动合同立法,第一次突破是1986年国务院发布的《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》。它第一次以劳动法规的形式对中国实行劳动合同制度这一世界通行的做法加以肯定。但该《暂行规定》的适用范围仅限于国营企业的新招职工。1986年之后
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