略论我国劳动合同法经济补偿金制度之完善

发布时间：2017-11-30 18:10

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【摘要】：《劳动合同法》自2008年1月1日实施以来,在规范劳动关系、保护劳动者合法权益等方面发挥了巨大作用。但作为本法重要组成部分的经济补偿制度,仍暴露出了诸多不足。为此,应完善经济补偿制度措施,从制度构建、补偿标准、救济途径、协商一致解除合同具体情形及防止用人单位滥用预告解除权等方面加以改进,以实现劳动法对劳动者的倾斜保护。
【作者单位】： 陕西广播电视大学;
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)自2008年1月1日实施以来,已经走过了四年多的历程。四年多来,《劳动合同法》在规范企业用工行为和劳资关系、维护劳动者合法权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系等方面都发挥了重要作用。经济补偿制度作为我国劳动合同法

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本文编号：1240044