我国现行劳动争议处理体制探析

发布时间：2017-12-01 09:17

  本文关键词：我国现行劳动争议处理体制探析

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【摘要】：劳动争议处理机制是对劳动者权利救济的途径。随着《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》的出台,我国的劳动争议处理法律制度不断健全,笔者在分析现行的劳动争议处理体制的基础上,提出了进一步完善我国劳动争议处理体制的建议,以期为和谐社会的构建提供重要的法律保障。
【作者单位】： 九江学院政法学院;
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 前言:在市场经济中,劳动、资本和技术是市场的三大基本要素,因而,调整劳动关系的劳动法律也就成为市场经济中的重要法律制度。近年来,我国劳动法的发展日渐成熟,劳动法律体系日益完备,但现行的劳动争议处理体制仍有不尽完善之处,具体表现在:协商流于形式、调解效用不高、仲裁

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本文编号：1240607