浅析劳动合同中的违约金

发布时间：2017-12-23 16:36

  本文关键词：浅析劳动合同中的违约金　出处：《经济论坛》2003年17期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：
【作者单位】： 中国政法大学
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 在用人单位与劳动者签订劳动合同时,有很多单位在劳动合同条款中规定了违约金内容。如有的用工单位的劳动合同规定,新分配到单位的外地本科生需在本单位服务5年以上,对因个人原因调动者,需交纳违约金,每提前一年要交纳6000元。其目的是想要在一定程度上限制本单位人员流动,以

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本文编号：1324642