事业单位职工辞职后,住房和培训费用如何处理

发布时间：2017-12-27 05:35

  本文关键词：事业单位职工辞职后,住房和培训费用如何处理　出处：《中国人才》2005年01期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：正争议案由 任某,系某省属科研单位副研究员,因申请辞职被单位拒绝而提出仲裁申请,要求省仲裁委员会支持其辞职请求,裁决单位尽快为其办理有关手续。 申请人诉称:自己是单位的业务骨干,曾被公派到国外深造,并分配一套住房作为奖励。后因与个别领导产生矛
[Abstract]:The motion is being commissioned by an Ren, a deputy research fellow of a provincial scientific research institution. Because of the application for resignation, it was rejected by the unit and applied for arbitration. The provincial Arbitration Commission was asked to support its resignation request, and the unit should be dealt with as soon as possible. The applicant complained that he was the backbone of the unit's business, and had been sent to foreign countries for further study and allocated a set of housing as a reward. Cause a spear with individual leaders
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 争议案由 任某,系某省属科研单位副研究员,因申请辞职被单位拒绝而提出仲裁申请,要求省仲裁委员会支持其辞职请求,裁决单位尽快为其办理有关手续。 申请人诉称:自己是单位的业务骨干,曾被公派到国外深造,并分配一套住房作为奖励。后因与个别领导产生矛盾,感到留在单位没有发

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本文编号：1340486