新民主主义革命时期女工劳动立法分析
本文关键词：新民主主义革命时期女工劳动立法分析 出处：《西北大学学报(哲学社会科学版)》2010年01期 论文类型：期刊论文
【摘要】：运用社会性别分析方法和工具对特定历史时期的女工劳动立法进行了系统的分析和研究,认为在中国新民主主义革命时期的关于女工的劳动立法中表现出了时间上的持久性和连续性、立法的多层次性、保护权利的广泛性和全面性、劳动标准的逐步客观性等特点,当前的劳动立法应借鉴这一时期的有益经验,可将家庭私领域用工纳入劳动法范畴,关注女性工作权利与家庭义务的非冲突性,将可预见性的社会性别问题纳入立法之中,避免以男性为标准的立法视角。
[Abstract]:The use of gender analysis methods and tools of a specific historical period female labor legislation is systematically analyzed and studied, in China during the period of new democratic revolution on women's labor legislation showed a persistent and continuous time, multi-level legislation, extensive and comprehensive protection of the rights. Labor standards gradually objectivity, the current labor legislation should draw lessons from this period, the employment family private areas into the labor law category, attention to non conflict women work rights and family obligations, will be foreseeable of gender issues into the legislation, avoid the legislative perspective to men as the standard.
【作者单位】： 西北工业大学妇女研究中心;
【基金】：联合国妇女发展基金资助项目(UNIFEMG200407)
【分类号】：D922.5;F929
【正文快照】： 在我国新民主主义革命时期,制定和颁布了一系列的劳动立法,在每一个阶段的劳动立法中,都有关于女工及其劳动权益保护的规定。本文通过对这一历史时期女工劳动立法特点的分析,期望在当前我国劳动立法的鼎盛时期,对劳动立法有所借鉴。一、新民主主义革命时期女工劳动立法的特点
【参考文献】
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8 O读，
本文编号：1365458
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