家庭雇佣型家政工人工伤保险制度研究

发布时间：2018-03-17 17:27

  本文选题：家政工人　切入点：工伤保险　出处：《现代法学》2012年01期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：家政工作存在风险是客观的,世界上一些国家和地区采取集体协商和国家指引的方式将家庭雇佣型家政工人排除在工伤保险之外的做法,不仅对该群体有失公允,而且难以有效化解家政工人与其雇主之间的诸多矛盾。考虑到家政工人的特殊性,建议我国未来家政工人工伤保险政策以工作时间作为权衡家政工人享受工伤保险权益的核心标准,将每周工作达到3天或者达到24小时的家政工人纳入工伤保险范畴,强制要求家庭雇主为该类家政工人购买工伤保险,同时,许可每周工作时间不到3天或者不到24小时的家政工人以自我雇佣者身份自行参加工伤保险。
[Abstract]:The existence of risks in domestic work is objective. In some countries and regions of the world, the practice of excluding domestic employed domestic workers from industrial injury insurance by means of collective consultation and national guidance is not only unfair to this group. And it is difficult to resolve effectively the many contradictions between domestic workers and their employers. Considering the particularity of domestic workers, It is suggested that China's future domestic workers' industrial injury insurance policy should take working hours as the core criterion for weighing domestic workers' enjoyment of industrial injury insurance rights and interests, and bring domestic workers who work 3 days a week or 24 hours a week into the category of industrial injury insurance. Family employers are required to take out industrial injury insurance for this type of domestic workers, and domestic workers who work less than 3 days a week or less 24 hours a week are permitted to take part in their own work injury insurance as self-employed.
【作者单位】： 西南政法大学;
【分类号】：D922.5;D923

【共引文献】

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