大学生就业权益及其法律保护

发布时间：2018-03-29 02:08

  本文选题：大学毕业生　切入点：就业权益　出处：《高等教育研究》2006年10期

【摘要】：大学毕业生的就业权益包括两方面:一是在择业过程中享有的权利;二是录用单位给予的权利。当大学生的就业权益受到侵犯时,大学毕业生可依据《民法》、《劳动法》、《仲裁法》的相关规定进行自我维护。
[Abstract]:The employment rights and interests of college graduates include two aspects: one is the right enjoyed in the course of choosing a job, the other is the right given by the employing unit. When the employment rights and interests of college students are infringed, College graduates may defend themselves in accordance with the relevant provisions of the Civil Code, Labor Law and Arbitration Law.
【作者单位】： 湖南师范大学法学院
【分类号】：D920.4

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本文编号：1679068