劳动争议仲裁的管辖和受案范围

发布时间：2018-03-29 14:45

  本文选题：劳动争议仲裁委员会　切入点：用人单位　出处：《中国社会保障》2003年02期

【摘要】：正 随着社会进步,人们的法律意识不断增强,很多人都知道发生劳动争议可以申请劳动仲裁,通过法律途径保护自己的合法权益。但是,发生争议后到哪里的仲裁委员会提出申诉,仲裁究竟可以处理哪些争议,人们却知道不多。首先,我们需要了解劳动争议仲裁的管辖范围。我国县、市、市辖区都设有劳动争议仲裁委员会,负责处理本行政区域内发生的劳动争议,市、市辖区仲裁委员
[Abstract]:With the progress of society, people's legal consciousness is increasing. Many people know that labor disputes can be applied for labor arbitration to protect their legitimate rights and interests through legal channels. However, People don't know much about what disputes can be handled by the arbitration commission where disputes arise. First of all, we need to understand the jurisdiction of labor dispute arbitration. All municipal districts have labor dispute arbitration committees, which are responsible for handling labor disputes arising in their respective administrative areas.
【分类号】：D922.5

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 ;关于劳动争议若干问题解答意见(六)[J];天津政报;2003年12期

2 胡泉;王丽君;;也谈劳动争议的“发生之日”[J];人力资源;2007年05期

3 潘家永;;劳动争议 向法院讨说法[J];法学天地;2002年02期

4 ;山东省劳动和社会保障厅关于劳动争议处理若干问题的意见[J];山东劳动保障;2002年10期

5 王红军;常乐;;大学劳动争议第一案[J];时代风采;1996年02期

6 ;劳动仲裁——劳动者寻求救济的途径[J];就业与保障;2004年03期

7 ;仲裁委能否裁决第三人承担工伤责任[J];中国社会保障;2007年12期

8 张凤光;赵晓燕;;我省今年第一季度劳动争议上升 劳动者胜诉的多[J];山东劳动;1999年06期

9 ;中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(节选)[J];工友;2008年02期

10 ;哪些情况可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁[J];农民文摘;2007年10期

相关会议论文 前10条

1 胡卫中;韩瑾;张蔚;;用人单位对国贸人才的需求及启示[A];Proceedings of 2010 International Conference on Future Information Technology and Management Engineering (FITME 2010) Volume 3[C];2010年

2 金晓莲;;用人单位单方调岗变薪的效力[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年

3 庞春云;;无规章制度规定用人单位有无违纪解除权[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年

4 沈同仙;;劳动者就业权和用人单位商业秘密权竞合法律保护机制初探[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年

5 蒋德华;;论非法用工主体的法律责任[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文精选（第二辑）[C];2002年

6 李政;;高校大学生就业力问题研究[A];“十一五”与青少年发展研究报告——第二届中国青少年发展论坛暨中国青少年研究会优秀论文集（2006）[C];2006年

7 郭娜;;论人才派遣中存在的问题及对策[A];北京人才服务行业协会2003、2004、2005年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新（第二集）[C];2006年

8 陆胤;;论无故旷工——事实与证据的分析[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年

9 王璐;;人才派遣制研究[A];北京人才服务行业协会2003、2004、2005年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新（第二集）[C];2006年

10 尹波;;开展人才派遣业务 提高人才派遣机构服务能力[A];北京人才服务行业协会2003、2004、2005年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新（第二集）[C];2006年

相关重要报纸文章 前10条

1 记者 杨静;把用人单位请到家门口[N];赤峰日报;2005年

2 德生;用人单位拒绝录用乙肝“小三阳”应聘者是否合法?[N];江苏科技报;2008年

3 记者 傅晓峰;济南出台意见规范用人单位裁员[N];济南日报;2008年

4 陈焘 安钢集团附属企业有限责任公司企管科;用人单位裁员应合法[N];中国劳动保障报;2008年

5 记者 张晓晶;山东拟立法禁止用人单位性别歧视[N];新华每日电讯;2008年

6 记者 张茧　通讯员 王开生 张志兵;部分用人单位逆势出击储备人才[N];湖南日报;2008年

7 本报记者 刘芳滨　本报通讯员 于文杰;用人单位不得随意裁减人员[N];青岛日报;2008年

8 记者 许良;用人单位不得以“艾”为由拒录求职者[N];中国劳动保障报;2008年

9 记者 惠婷;大学生下基层 用人单位很满意[N];河南日报;2008年

10 本报记者 张伟杰;劳动者和用人单位普遍持欢迎态度[N];工人日报;2009年

相关博士学位论文 前10条

1 应松宝;我国大学生就业过程研究[D];西南交通大学;2007年

2 张福明;制度变迁视角下的城乡劳动力市场一体化研究[D];山东农业大学;2009年

3 夏蕾;无固定期限劳动合同解除制度研究[D];吉林大学;2009年

4 王凯;劳动合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大学;2009年

5 刘焱白;劳动关系稳定之法律调整研究[D];湖南大学;2007年

6 周劲松;影响高校毕业生就业的教学因素研究[D];湖南师范大学;2007年

7 夏星;大学生就业市场优化研究[D];武汉理工大学;2009年

8 太月;劳动违约责任研究[D];吉林大学;2010年

9 杨素华;林业新定位下的林业高校就业问题研究[D];东北林业大学;2007年

10 杨彬;劳动合同效力研究[D];吉林大学;2008年

相关硕士学位论文 前10条

1 张苏苏;论用人单位的知情权[D];中国政法大学;2011年

2 郑超;用人单位规章制度规制研究[D];山东经济学院;2011年

3 陈丽萍;论我国劳动争议仲裁模式[D];苏州大学;2006年

4 张舸;我国劳动争议仲裁制度的缺陷与完善研究[D];中国政法大学;2007年

5 曾书娥;关于日本外国劳动者政策的考察[D];上海外国语大学;2010年

6 张昊;劳动者预告解除劳动合同制度研究[D];苏州大学;2008年

7 袁兴国;高校与用人单位对毕业生素质测评的差异性研究[D];华东师范大学;2006年

8 张进锐;人事保证制度研究[D];西南政法大学;2007年

9 蔡昆;用人单位内部规章制度研究[D];华中师范大学;2008年

10 廖媛媛;试论我国劳动法关于试用期的一些问题[D];四川大学;2007年

，

本文编号：1681597