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德国集体合同制度及其纠纷解决机制

发布时间:2018-04-02 06:12

  本文选题:集体合同 切入点:劳动纠纷 出处:《中国劳动关系学院学报》2009年03期


【摘要】:德国集体合同制度已经有近百年的历史了,至今已形成了较为完备的集体合同法律体系以及相应的集体合同制度。完善的立法不但保障了集体合同当事人的合法权益,也促进了劳资关系的良性发展。劳动法院是解决集体劳动合同纠纷最主要的机关,劳动法院通过正确适用和解释法律,保障集体劳动合同纠纷得以公正地解决。
[Abstract]:The collective contract system has been nearly a hundred years of history, has formed a relatively complete legal system of collective contract and the collective contract system. The perfect legislation will not only protect the collective contract litigant's legitimate rights and interests, but also promote the healthy development of labor relations. Labor court is to solve the collective labor contract dispute the main the authorities, the Labour Court through the correct application and interpretation of law, protection of collective labor contract disputes can be fairly resolved.

【作者单位】: 河北大学政法学院;
【分类号】:DD912.5;D951.6

【共引文献】

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