占用休息时间培训是否侵犯了职工权益?
本文选题:职工权益 切入点:休息时间 出处:《中国工运》1996年05期
【摘要】:占用休息时间培训是否侵犯了职工权益?编辑同志:我是企业部门负责人,为了提高本部门人员专业素质,我提出利用每周三下班后的二个小时进行业务学习。一部分职工提出有具体困难参加不了;另一部分职工则认为占用八小时以外的时间搞培训违反《劳动法》。请问,我如果坚持...
[Abstract]:Is the occupation of rest time training infringing upon the rights and interests of the staff and workers?Comrade editor: I am the head of the enterprise department, in order to improve the professional quality of the department, I propose to use the two hours after work every Wednesday for business study.A part of the staff and workers put forward that there are specific difficulties not to participate; the other part of the staff and workers think that the occupation of eight hours beyond the time for training in violation of the "Labor Law."Excuse me, if I insist.
【作者单位】: 全总法律部
【分类号】:D412.63
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,本文编号:1722833
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