铁路企业集体劳动争议调解机制改进构想

发布时间：2018-04-28 02:02

  本文选题：铁路企业 + 集体劳动争议　； 参考：《铁道运输与经济》2011年11期

【摘要】：铁路企业在劳动用工方面面临着越来越多的集体劳动争议风险。通过分析集体劳动争议中调解组织的作用,分析提升集体劳动争议调解效率的途径;根据铁路企业集体劳动争议调解机制情况及存在问题,结合有关国家采用调解机制处置集体劳动争议的实践,应通过制度构造适格、称职的调解人(第三方)。在此基础上,提出铁路企业集体劳动争议调解机制的改进构想,通过有效的调解恰当处置集体劳动争议。
[Abstract]:Railway enterprises are facing more and more risks of collective labor disputes. By analyzing the role of mediation organization in collective labor dispute, the paper analyzes the ways to improve the efficiency of collective labor dispute mediation, according to the situation of railway enterprise collective labor dispute mediation mechanism and the existing problems, In combination with the practice of adopting mediation mechanism to deal with collective labor disputes in relevant countries, it is necessary to adopt a suitable system and competent mediators (third parties). On this basis, this paper puts forward the idea of improving the mediation mechanism of collective labor disputes in railway enterprises, and properly resolves collective labor disputes through effective mediation.
【作者单位】： 北京物资学院劳动科学与法律学院;
【分类号】：D922.591;F532.6

【参考文献】

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【共引文献】

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