义乌外来工为什么愿意使用法律

发布时间：2018-05-01 06:33

  本文选题：社会整合 + 结构洞　； 参考：《江苏行政学院学报》2010年03期

【摘要】：由于进入法律解决的困难,劳资冲突往往是社会群体事件的重要起因。但是,义乌工会运用独特的半行政、半团体身份,将各类资源调动并联系起来。这一社会整合角色,建立了结构性通道,通过新的制度供给,改变了法律渠道在便利、成本、效用和信用方面的状态,使之优于其他方法,成为外来工解决问题的首选。工会的这一角色虽不同于政治整合,但都具有类似的效果,它降低了个人事件转化为群体事件、法律冲突转化为政治冲突的概率。
[Abstract]:Because of the difficulty of entering the law , labor conflict is often the important cause of social group incident . However , Yiwu trade union applies the unique semi - administrative and semi - community identity to mobilize and link various kinds of resources . This social integration role is the first choice for foreign workers to solve the problem . The role of trade union is different from political integration , but has similar effect . It reduces personal events into group events , and the conflict of law is transformed into the probability of political conflict .

【作者单位】： 北京大学社会学系;
【分类号】：D922.5

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本文编号：1828169